Si construimos nuestras empresas como castillos de arena, sucumbirán en cuanto lleguen las olas fuertes o cuando algún desalmado que vaya paseando lo pisotee.

Esta bastante claro que es mucho más rápido construir la empresa como un castillo de arena. Se tarda muy poco porque los materiales son baratos y rápidos de encontrar y el método constructivo es sencillo. Los resultados los obtenemos enseguida: un castillo “superchulo” hecho en un ratito para satisfacción de nuestros hijos y, por supuesto, la nuestra.

Si nuestros hijos tuvieran que esperar a que trazáramos un plano, hiciéramos los cimientos, anclásemos los pilares, respetáramos los tiempos de secado del material. etc,. se cansarían antes de acabarlo y se irían a jugar a otra cosa.

Con las empresas sucede lo mismo. El que quiere obtener resultados muy pronto, no se detiene a sentar las bases de la organización, sino que se centra en lo indispensable para la obtención del beneficio inmediato. No le interesa crear una organización que perdure, ni siquiera se ha parado a considerarlo.

Con ese planteamiento, el resto de la historia es fácil de adivinar. Cuando se presentan circunstancias adversas (olas fuertes que alcanzan la orilla, viandantes ocasionales que pisotean nuestra construcción, …) la empresa se desmorona porque no tiene una base sólida, compuesta por personas formando un poderoso entramado que mantenga firme la organización ante las dificultades.

y tú, ¿has construido tu empresa como un castillo de arena?

Saludos veraniegos.

Francisco Páez